✅ Kyllä, osakeyhtiö voi saada starttirahaa aloittaessaan toimintansa, kun täyttää ELY-keskuksen tiukat kriteerit ja esittää vakuuttavan yritysidean.
Voiko osakeyhtiö saada starttirahaa aloittaessaan toimintansa?
Kyllä, osakeyhtiö voi saada starttirahaa aloittaessaan liiketoimintaansa, mutta tietyt edellytykset tulee täyttää. Starttiraha on tarkoitettu tukemaan yrittäjiä yrityksen alkuvaiheessa, ja se myönnetään päätoimiseen, itsenäiseen yritystoimintaan. Osakeyhtiön yrittäjän eli yleensä toimitusjohtajan tai hallituksen jäsenen tulee olla päätoiminen yrittäjä, ja yrityksen toiminnan tulee olla aloittamassa tai uudessa vaiheessa.
Starttirahaa haetaan työ- ja elinkeinotoimistosta, ja hakijana voi olla myös osakeyhtiön perustaja tai toimitusjohtaja, joka aikoo tehdä yhtiön toiminnasta päätoimista. On tärkeää huomioida, että starttiraha myönnetään henkilökohtaisesti yrittäjälle, ei osakeyhtiölle itselleen. Tästä syystä osakeyhtiön osakkaan tai toimitusjohtajan tulee itse hakea tukea ja osoittaa, että hän toimii aktiivisesti yrityksen hyväksi.
Miten starttirahan myöntäminen osakeyhtiölle käytännössä toimii?
Starttirahan saaminen edellyttää, että hakija täyttää seuraavat keskeiset ehdot:
- Yrityksen toiminta on käynnistymässä tai uudistumassa
- Hakijan työsuhde yhtiöön on päätoiminen – hakijan on siis työskenneltävä yrityksessä päätoimisesti
- Yrittäjä vastaa yritystoiminnasta itsenäisesti
- Hakija ei ole ollut päätoimessa missään toisessa työssä
- Yritystoiminta on kannattavaa ja sillä on edellytykset kehittyä
Käytännössä osakeyhtiön perustaja tai toimitusjohtaja tekee starttirahahakemuksen, liittää mukaan liiketoimintasuunnitelman ja muut tarvittavat selvitykset. Työ- ja elinkeinotoimisto arvioi hakemuksen ja tekee päätöksen sen perusteella, täyttyvätkö kriteerit. Usein starttirahaa myönnetään 6–12 kuukaudeksi, mikä auttaa kattamaan yrittäjän elinkustannuksia alkuvaiheessa.
Starttirahan ja osakeyhtiön toiminnan yhteensovittaminen
Vaikka starttiraha myönnetään henkilökohtaisesti, osakeyhtiön toiminnassa on hyvä huomioida, että rahoitus auttaa ennen kaikkea yrittäjän toimeentuloa, jotta hän voi panostaa yrityksen kasvuun. Tästä syystä yritystoiminnan tulisi keskittyä siihen toimialaan, johon starttirahaa haetaan, ja hakijan pitää työskennellä siellä aktiivisesti.
Jos esimerkiksi osakeyhtiö on perustettu, mutta toiminta ei vielä ole päätoimista, starttirahan saaminen voi olla haasteellista. Myös jos yrittäjällä on rinnalla muita päätoimisia töitä, starttirahaa ei välttämättä myönnetä.
Katso lisää:
Starttirahan hakeminen ja käytännön vinkkejä osakeyhtiölle
Jos olet perustamassa osakeyhtiötä ja mietit starttirahaa, jatka lukemista, niin kerromme tarkemmin hakuprosessista, vaatimuksista ja siitä, miten onnistut saamaan tämän arvokkaan tuen yrityksesi alkuvaiheessa.
Usein kysytyt kysymykset
Voiko osakeyhtiö saada starttirahaa?
Mitä ehtoja starttirahaan liittyy?
Kuinka kauan starttirahaa voidaan saada?
Avainkohdat starttirahasta osakeyhtiöille
- Starttirahaa voivat hakea: Uudet osakeyhtiöt tai muut yritysmuodot, joissa yrittäjä aloittaa liiketoiminnan.
- Kriteerit: Yrittäjän tulee olla työtön tai työttömyysuhan alainen ja osallistua aktiivisesti yritystoimintaan.
- Hakemus: Hakemus tehdään TE-toimistolle ennen liiketoiminnan aloittamista.
- Tukikausi: Starttirahaa myönnetään yleensä enintään 6 kuukaudeksi, jatkohakemuksia mahdollista tehdä.
- Rahan määrä: Starttiraha vastaa työttömyyspäivärahan suuruista tukea yrittäjän toimeentuloon.
- Muut tuet: Starttiraha ei ole ainoa tuki, yritys voi hakea myös muita avustuksia ja lainoja.
- Osakeyhtiön erityispiirteet: Osakeyhtiön osakkaan rooli ja työpanos arvioidaan tuen myöntämisessä.
Jos sinulla on kysyttävää tai kokemuksia starttirahasta osakeyhtiön perustamisessa, jätä kommenttisi alle! Tutustu myös muihin artikkeleihimme yrittäjyydestä ja yrityksen perustamisesta.
